让员工体验游戏化的企业积分制管理平台

如何让让员工体验游戏化的办公呢？微认可积分管理平台就是利用积分对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，对员工的日常工作表现、产生的绩效价值进行量化考核，以正激励为主，价值成果为王的点对点激励理念，让员工真正体验到游戏化办公的乐趣。

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2021

微认可积分管理软件平台，打造一站式员工福利体系

微认可积分管理软件平台为企业客户提供领先的技术系统，一站式供应整合与全场景运营服务，打造覆盖更多场景的一站式员工福利体系，提高员工关怀部门的工作效率，提升员工体验和满意度。

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企业如何利用数据化积分管理激励员工

积分制管理是现在企业最流行、最受欢迎、最容易落地的管理方法。积分管理就是对人的人格理念和热情、能力用奖扣分的方式用积分管理平台永久记录使用，量化员工的工作，充分激励员工!

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90后员工难激励?看积分制管理如何突破管理瓶颈

微认可积分管理解决方案根据90后员工特点，通过奖分和扣分来实现对员工的激励，奖分，用于正激励;扣分，用于负激励。用积分制管理把对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现。

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积分管理解决方案助力企业数字化员工管理

员工积分制管理在企业组织架构中非常重要!管理者影响力有限，而一套好的企业积分管理方案的良性影响是成倍数扩大的。优秀的积分管理系统能吸引更多人才加入，壮大团队，激励员工的主观能动性更能形成良好的企业风气，员工与企业的关系更加融洽。

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员工积分管理平台——“小认可”带来“大激励”

微认可积分管理平台，将奖钱改奖分，扣钱改扣分，小认可带来大激励，省略公司目前KPI考核，员工自评，形式主义的制度。建立快乐企业文化，让员工保持工作激情，从而达到双赢和全方位调动人的积极性、激发人的潜能、以及留住优秀人才的目的。

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