推荐一款有价值的员工积分管理平台

微认可员工积分管理平台针对年轻一代员工的普遍特点，打造了于游戏化、社交化和荣誉化为一体的全新一代积分管理解决方案。帮助企业高效落实积分管理，实现员工价值。

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企业员工积分制管理制度实施的注意事项

积分制管理在企业的应用越来越成为一种趋势，作为一种工具，它有效地解决了企业管理者对于员工在日常过程的管理和奖励，将员工个体行为和公司的绩效目标牢牢绑定在一起。

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积分管理让企业文化深入员工内心

公司不论大小都有其特色的企业文化理念，但真正的企业文化是让员工的行为变成习惯，而积分管理制度可以使员工的所有行为与积分挂钩，好的行为就奖分认可，不良行为就用扣分约束，所以积分管理是非常有利于建立健康的企业文化的。

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用软件提升员工行动力，积分制管理3步走！

全新一代积分管理解决方案——微认可，是一套颠覆传统管理理念的创新型企业管理软件。利用积分管理软件记录积分奖扣的方式对员工进行量化考核，通过点对点的即时激励与反馈等3步走，激发员工工作热情，提高员工行动力。

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积分制绩效管理制度打破企业平均主义分配模式

利用积分制绩效管理制度打破企业平均主义分配模式，为企业创新发展注入生机活力和不竭动力。

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实行党员积分考核管理，激发党员奉献热情

党员积分考核管理是新时期党员管理理念方式上新的探索，实行党员积分考核管理，激发党员奉献热情，增强了服务动力，挖掘了争优潜力，是广大基层党组织多年来反复实践检验的结果，开辟了党员管理的一条新路。

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