微分享·员工激励|有了认可，But，你的认可实践成熟吗？

根据前面的分析，事实上，认可实践已经形成“大小通吃”的局面。认可项目成为大小型企业标配，超过半数的调研企业都具备认可项目，并大多推进了互联式移动认可方式。但是，如果从参差不齐的员工激励认可成效来看，实践与实践之间，到底是因为哪些不同呢？

10-14

2019

微分享·员工激励|透过现象看本质：员工认可的四个导向

各公司进行员工激励认可实践的目的五花八门，但关注点都在员工身上。

09-29

2019

厚通咨询|绩效管理（下）

绩效管理是一个循环的、动态的系统，分为五步：绩效计划设计、绩效过程督导、绩效评价实施、绩效反馈与面谈和绩效改进，即5P模型。

09-29

2019

厚通咨询|喜茶店员殴打外卖小哥：快速扩张期的企业如何进行人才管理？

本文由员工激励专家厚通咨询原创；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

09-29

2019

厚通咨询|绩效管理（上）

绩效管理在整个人力资源管理中扮演着非常重要的角色。因为在所有人力资源管理的活动中，只有绩效管理是一项全员性、持续性的管理活动。

09-24

2019

厚通咨询|海尔员工下跪求转岗：热搜的背后究竟是什么？

本文由员工激励专家厚通咨询原创；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

09-24

2019