微分享·员工激励|员工对认可不感兴趣？No，只因“爱而不得”和“得非所爱”（下）

除了员工激励认可形式，激励认可奖励内容与员工偏好的错位，也是导致认可项目费力不讨好的重要因素。

12-11

2019

微分享·员工激励|员工对认可不感兴趣？No，只因“爱而不得”和“得非所爱”（上）

费了大力气进行员工激励认可实践，员工却兴致不高，效果也不甚理想。

12-10

2019

厚通咨询|修身以平天下——由企业差距看企业家缺失（一）

厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计，其自主研发的全新一代积分管理解决方案平台微认可，为企业完善员工激励体系。

12-09

2019

微分享·员工激励|360度认可，任重道远

厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计，其自主研发的全新一代积分管理解决方案平台微认可，为企业完善员工激励体系。

11-28

2019

厚通咨询|做企业的情结——看企业家精神（上）

本文出自许玉林教授《战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角》一书；由员工激励专家厚通咨询、微认可全新一代积分管理解决方案整理发布。

11-26

2019

厚通咨询|钉钉眼中未来的组织架构，未来已来，你来不来？

厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计，其自主研发的全新一代积分管理解决方案平台微认可，为企业完善员工激励体系。

11-25

2019