厚通咨询|助力中建装饰集团人力资源转型，王剑博士《战略人力资源管理》课程圆满收官

2017年7月11日，《中建装饰集团2017年战略人力资源管理研讨班》在京举行。中国建筑装饰集团全系统人力资源负责人及分管领导与会。由厚通咨询总经理王剑博士为大家进行了为期一天的授课，主题为《战略性人力资源管理》。

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2018

员工激励|看科勒如何通过“微认可”解决制造业现场管理“顽疾”

2017年6月，北京科勒公司与微认可正式启动“移动5S管理”项目。该项目是科勒“微认可”系统的一个子模块。在“微认可”系统成功推广的基础上，北京科勒希望将传统纸质化的5S管理、日常安全管理、生成设备的检查 、生成工艺管理、产品品质管理等现场管理业务，通过移动互联网技术实现实时反馈、无纸化办公，借此提高现场管理效率，形成一套“发现问题、解决问题、优化改善、认可激励”的有效机制。

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2018

员工激励|美的“微认可“激发员工的创造性

近日广东美的环境电器制造有限公司（以下简称，广东美的）与微认可达成合作协议，将微认可平台导入到员工的日常管理中，鼓励员工在工作中积极主动去发掘同事间亮点，以积分管理实施员工激励。

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2018

员工激励|激活文化、激发员工 ——微认可助力东阿阿胶组织能力建设

2017年5月，微认可为东阿阿胶股份有限公司量身定制的微认可员工激励平台正式上线应用，此举标志着东阿阿胶在全集团范围内开始推广员工认可计划。

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厚通咨询|北方广微科技有限公司人力资源项目启动

日前，北方广微科技有限公司（以下简称客户公司）与厚通咨询达成合作协议，以“优化人力资源管理体系”为突破点，系统梳理薪酬、绩效管理体系，为企业长远发展奠定管理基础。

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2018

厚通咨询|上海杉海建筑工程有限公司人力资源项目顺利启动

2017年2月20日，由厚通咨询承接的上海杉海建筑工程有限公司（以下简称杉海公司）人力资源项目在上海顺利启动。

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