2017年7月11日，《中建装饰集团2017年战略人力资源管理研讨班》在京举行。中国建筑装饰集团全系统人力资源负责人及分管领导与会。

       由厚通益和总经理王剑博士为大家进行了为期一天的授课，主题为《战略性人力资源管理》。课程回顾了人力资源管理的演变历程，并对未来趋势进行了展望。王剑博士以组织与工作系统建设，基于全面薪酬视角的人才吸引与保留；重构绩效管理为核心系统阐述了人力资源的价值创造活动。课程最后落脚到企业如何建设最好的人力资源部之上，给了大家明确而有针对性的建议。课程得到了与会者们“有高度，接地气，切实际”的良好反馈。

厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构，在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。