厚通咨询|“我不要你觉得，我要我觉得”——如何避免明式领导

本文由员工激励专家厚通咨询发布；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

08-23

2019

微分享·员工激励|出色表现都要认可吗？这取决于工作类型

认可员工激励虽好，管理者也应当谨慎，在适当的时机对适宜的人群给予认可。

08-23

2019

厚通咨询|女儿国要是这样管绩效，唐僧就留下取经了

本文由员工激励专家厚通咨询原创；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

08-19

2019

厚通咨询|梁山泊喜迎西北客，盘点法逆转天下局

本文由员工激励专家厚通咨询原创；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

08-16

2019

厚通咨询|教育和宗教——另一个视角看文化

本文出自许玉林教授《战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角》一书，由员工激励专家厚通咨询整理发布；厚通咨询专注人力资源领域20余年，尤其擅长绩效管理、薪酬设计。

08-14

2019

微分享·员工激励|鸿蒙的背后，华为如何激励技术人员不断主动创新？

技术驱动时代企业的竞争力来自研发，如何对研发岗位做员工激励呢？

08-13

2019