厚通咨询|华润电力控股有限公司江苏大区管理咨询项目正式启动

由厚通咨询承担的人力咨询项目分享

01-04

2019

微认可|北京市政府外事办公室“人事管理+”微认可员工激励项目正式启动

2018年4月18日，北京市人民政府外事办公室（以下简称“北京外办”）正式启用微认可员工激励平台。

01-04

2019

微认可“激活个体、赋能员工”主题沙龙成功举办

8月16日，由全新一代积分管理解决方案微认可举办的“激活个体、赋能员工”沙龙活动在人民大学文化大厦成功举办。嘉宾围绕员工激励等话题展开讨论。

08-17

2018

厚通咨询|五矿有色金属股份有限公司五矿工作法项目正式启动

本次项目由厚通咨询承担，将基于五矿有色金属股份有限公司的企业实践，充分借鉴国内外前沿工作法则、技能技巧等相关理论与工具，设计一套具有五矿特色的“五矿工作法”培训课程。

08-15

2018

厚通咨询|华润电力控股有限公司江苏大区管理咨询项目正式启动

本次项目由厚通咨询承担，意在通过研究公司中长期发展规划和文化价值观，在公司战略、文化与员工素质之间建立关联，制定大区本部素质模型，将未来的组织发展要求和组织管理资源分解到人员的素质和行为上。

06-07

2018

厚通咨询|安徽路桥工程集团有限责任公司管理咨询项目正式启动

厚通咨询项目组同安徽路桥集团公司人力资源部就本次项目的核心目标以及工作方式等进行了细致探讨，加深了对项目核心目标的理解，理顺了项目整体工作思路。

04-26

2018