厚通咨询|中建七局绩效管理项目启动

中建七局有着较好的绩效管理基础，考核体系和流程相对完备，但在多年的执行过程中，也发现了很多亟待改进的问题。为了更好的推动绩效优化的目标，为实现“十三五”战略目标提供保障，厚通咨询项目组将在传统访谈、调研方法的基础上，引入培训与行动学习的方式，尽可能简化绩效考核的操作难度，推动绩效管理的理念的落地生根。

12-22

2015

厚通咨询北大总裁班员工激励分享会

2015年12月5日下午5点，应北大企业家总裁班之邀，厚通咨询总经理王剑博士赴北大给总裁班学员做了关于员工激励认可的分享报告。

12-05

2015

厚通咨询合作伙伴产品培训会顺利举办

2015年12月1日，来自北京、山东、湖北、湖南、河南、辽宁、贵州等地的厚咨询和合作伙伴齐聚北京，参加由北京厚通益和管理咨询有限责任公司（以下简称“厚通咨询”）组织的WinTopHR及微认可（VRec）产品培训会。

12-01

2015

厚通咨询|宁波镇海农商行人力资源管理提升项目启动

镇海农商行与北京厚通睿银管理咨询有限公司（厚通咨询旗下专注于银行业咨询业务的专业化咨询品牌）达成本次管理咨询项目合作协议，希望通过本次项目完善人力资源管理体系，促进业务转型与管理变革。

11-19

2015

厚通咨询|泰安市商业银行人力资源战略项目正式启动

2015年10月13日，厚通咨询首席专家许玉林教授的《人力资源管理战略职能转型》主题培训暨《泰安市商业银行人力资源战略项目》启动会在泰安市商业银行总行成功举行，全行中层及以上干部参加会议。

10-13

2015

厚通咨询|四川中腾能源科技公司管理咨询项目顺利结项

此次由厚通咨询承担的咨询项目内容包含了组织优化（架构设计、职能梳理、岗位优化）、薪酬体系优化和绩效体系优化三大方面。

09-20

2015