2015年12月5日下午5点，应北大企业家总裁班之邀，厚通咨询总经理王剑博士赴北大给总裁班学员做了关于员工激励认可的分享报告。

王总先从企业痛点入手，以微信朋友圈点赞为例，讲述了企业激励员工的重要性。接着，王总从多个方面讲述企业家如何做好员工激励工作，引起企业家的强烈反响。最后，王总介绍了厚通益和基于员工认可激励的最新产品——微认可（VRec）。微认可是互联网+时代，公司结合前沿管理理念，基于移动互联网、云平台与大数据，自主研发的国内领先的企业级应用软件，让企业随时随地认可和激励员工。

本次演讲历时半小时，王总幽默的语言风格、独到的管理理念获得了在场100余位企业家的阵阵掌声，大家均对员工认可激励的理念以及产品表现出了较为浓厚的兴趣，结束后纷纷上前咨询洽谈。

本次活动由北大企业家总裁班邀请，厚通咨询协助举办。预祝双方在接下来的合作顺利、取得圆满成功！

厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构，在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。

由厚通咨询自主研发的微认可——全新一代积分管理解决方案，采用游戏化机制实施员工激励、识别和发展人才，帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、帮助企业落实积分管理细则、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业轻松有效地激励员工。截止目前，产品和服务已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极计算机、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等各行业知名企业所采用。