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微认可|石化盈科员工激励平台正式上线
2019年7月份，国内领先的管理咨询、信息技术及外包服务商石化盈科正式上线“微认可”平台，将“即时激励机制”正式融入企业2000+员工日常的管理之中！
自项目启动以来，石化盈科与微认可紧密合作，深入调研员工激励需求，以“不埋没员工点滴贡献”为目标，将石化盈科所倡导的企业文化设计成“敬业奉献”、“阳光服务”、“笃实好学”、“勇于担当”等八枚徽章，员工之间通过认可强化正向行为，通过点赞树立标杆行为，通过一个个鲜活的事例落地企业文化，在表达对同事的感谢和赏识之余，既能激发同事的热情又能拉近同事间的距离，共同构建企业正能量的工作氛围。
在石化盈科，员工创造的价值被称为“盈值”。员工通过收获认可累积的“盈值”还可至微认可的“福利商城”中兑换员工自己喜欢的奖励物品，石化盈科微认可福利商城在微认可+京东的基础上还添加了商务课程、演唱会门票、资格认证机会、推荐机会等企业自主福利。一次完整的激励链条使得企业倡导的行为不断得到彰显和强化，每一位员工都有可能成为传播企业文化的种子。
特别值得注意的是，此次石化盈科微认可项目中，石化盈科将激励权利下放至团队，打造了石化盈科专属“部门认可”，用于部门对组内成员的认可。公司每月月初发放“盈值”预算给团队或者部门，部门负责人负责将“盈值”根据组员表现情况即时发放给组员，从而引导员工的高绩效表现。
本次仅上线一部分功能内容，后续将逐步全面完善。上线当日，员工反响极好，认可积极性高。希望双方的合作愉快，祝愿石化盈科微认可项目获得超出预期的效果！
客户简介
石化盈科是中国领先的管理咨询、信息技术及外包服务商。凭借中国石化和电讯盈科两大母公司的资源，丰富的行业经验、国际化与本土化的广泛能力，已经构建起完整的IT服务价值链，服务涉及咨询规划、信息工程监理、IT基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件开发设计和IT系统运维外包等领域，为客户提供全面整合的信息技术服务。
由厚通咨询自主研发的微认可——全新一代积分管理解决方案，采用游戏化机制实施员工激励、识别和发展人才，帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、帮助企业落实积分管理细则、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业轻松有效地激励员工。截止目前，产品和服务已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极计算机、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等各行业知名企业所采用。
