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厚通咨询|航天泰心科技有限公司任职资格与薪酬管理体系设计项目正式启动

2019-01-04 返回列表



2018年11月26日,由北京厚通益和管理咨询有限责任公司承担的航天泰心科技有限公司(以下简称:航天泰心)任职资格与薪酬管理体系设计项目正式启动。

        

本次项目将基于航天泰心管理现状,帮助航天泰心设计任职资格与薪酬管理体系,建立人才发展与培养通道,实现人才的激活与激励,从而助推航天泰心的发展。


本次项目为期八个工作周,预祝项目顺利、成功!



客户介绍:

航天泰心科技有限公司系由航天一院北京精密机电控制设备研究所、天津经济技术开发区国有资产经营公司和长征火箭工业有限公司联合成立,公司注册地点为天津经济技术开发区,在北京亦庄经济技术开发区设有研发中心。航天泰心以航天技术、系统工程管理、精密加工制造能力为依托,以国家战略新兴产业发展为支撑,正致力成为国内一流的高端医疗器械产品、产学研医一体化制造商、服务商。


厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构,在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工,激活组织”的使命指引下,基于长期的实践积累和深入研究,形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。

 

厚通咨询自主研发的微认可——全新一代积分管理解决方案,采用游戏化机制实施员工激励、识别和发展人才,帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、帮助企业落实积分管理细则、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工,通过专业化、体系化、技术化的集成方案,让企业轻松有效地激励员工。截止目前,产品和服务已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极计算机、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等各行业知名企业所采用。

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