2015年6月3日，在经过6个月的方案设计及落地实施后，于2015年元月正式启动，由北京厚通益和管理咨询有限责任公司承担的《北京森霖木文化传播有限公司人力资源顾问项目》圆满结束并顺利结项。

在项目结项会上，森霖木总经理彭静，高度赞扬了厚通益和项目组的专业精神，并直接表达了项目组所提供的服务为“这就是我们想要的”（服务）。

厚通益和总经理王剑博士，在会议上首先感谢了北京森霖木文化传播有限公司各位同仁的积极配合。同时指出当前森霖木的市场定位清晰，所在行业正处于蓝海的竞争状态下；厚通益和愿意与森霖木携手，将公司推到新高度，使森霖木成为行业的领导者，共同谋发展，携手共赢。

最后，双方续签了《2015-2016年度北京森林木文化传播有限公司绩效辅导及中高层管理干部培养计划》项目，预祝此项目成功顺利！

---------------------

客户简介：

“森霖木”成立于2009年，业务涉及拓展培训、活动策划、会议会展、学生素质特训营、学生安全有效和国防教育培训等多个领域，近年业务发展迅猛。

厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构，在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。