6月24日，北京电力经济技术研究院（以下简称“经研院”）与厚通益和正式签署并启动《人才培养体系建设》项目。

本次项目将根据经研院业务特点和员工队伍现状，依托组织文化、领导力、综合素质要求等方面，全面构建胜任力素质模型，并进行课程体系的建设；同时，针对经研院专业技术人才和高级管理人才的培养需要，将设计个性化的人才培养计划，双向引导员工能力提升，为员工职业发展做好技能储备，构建符合企业发展需求的储备人才队伍。

本次项目周期为5个月。预祝项目成功！

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客户简介：

经研院作为国网北京市电力公司的重要支撑机构，初创于1955年，是专业的规划设计咨询机构和科研单位，目前具有国家工程咨询甲级、送变电专业设计甲级、电力行业设计乙级、工程勘测甲级等十余项资质，主要业务包括电网工程设计、电网规划研究编制、电网项目评审，同时承担电网工程管理和电力经济与能源研究等工作。北京电力经济技术研究院地处首都，长期从事首都电网规划与设计，积累了繁华大都市电网工程设计的丰富经验，在城市区域电网规划、城市户内变电站、地下变电站、电缆线路（电力隧道）设计、咨询等方面处于国内领先水平，设计了国内第一座全地下变电站——国贸110千伏变电站，全国最大规模的地下变电站——王府井220千伏变电站，国内第一座500千伏电压等级全户内变电站——朝阳500千伏变电站等诸多国内第一，主编、参编了各级别设计规程、规范30余项。

厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构，在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。