2016年9月1日，深圳买点展示品制作有限公司（以下简称卖点公司）人力资源项目启动会在深圳市卖点公司总部召开。卖点公司总经理陈茅先生、公司股东、厚通咨询总经理王剑先生、项目经理潘蓓蓓女士、高级咨询顾问郑小溪先生以及卖点公司各部门主要负责人、骨干员工30余人出席启动会仪式。

本次启动会共分为四部分：卖点公司陈总讲话、厚通咨询王总讲话、项目经理潘博士讲话以及总结发言。

首先由卖点公司陈总进行讲话，除了对厚通咨询项目团队表示欢迎之外，他还谈到了与厚通咨询结识的渊源，以及卖点公司未来发展方向的问题，并对“为世界传播美，帮消费者找到好东西”的企业使命进行了诠释。

在卖点公司陈总讲话结束后，厚通咨询王总进行发言，他首先对厚通咨询公司进行了简要介绍，包括公司企业文化、核心团队组成、服务的客户等。之后，王总就与本次项目相关的一些人力资源基础问题与参会人员进行了互动式交流，并通过案例进行了生动讲解。

第三部分是由项目经理潘博士对本次咨询项目所涉及的内容作了大致讲解。本次项目将在组织架构、薪酬体系、绩效体系、关键流程等几方面做重点研究并提出改善建议，帮助卖点公司在上述各方面进行突破、提升，并且在之后的两年中对卖点公司进行后续服务。

最后，卖点公司陈总进行了总结发言，他希望双方能够通力合作，落实咨询成果，切实提高卖点公司在人力资源方面的管理水平，使公司得到有效提升。

厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构，在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工，激活组织”的使命指引下，基于长期的实践积累和深入研究，形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。