微认可牵手国金证券

近日，国内知名的证券公司国金证券与全新一代积分管理解决方案微认可正式签约，共同携手打造员工即时激励平台。此次双方合作，计划通过微认可积分管理平台实时记录员工的日常行为并形成积分，全面即时的给予反馈和激励，并在全公司范围内树立榜样、广泛传播，帮助国金证券更好的落地企业文化，激发员工的执行力、创造力和凝聚力，营造充满活力、高度敬业的组织氛围。

作为一家资产质量优良、专业团队精干、创新能力突出、具有规范类资格的综合类上市证券公司，国金证券在内部员工的管理上秉承“视人才为公司最重要的资本”、“以开放的心态真诚沟通”、“团队合作”、“专业规范”、“持续优化”、“追求卓越”的核心价值观，致力于为客户提供交易、投融资、财富管理等全方位的金融服务。此次合作微认可，力求解决内部员工管理中激励周期长、方式单一、受众少、不即时、缺乏落地工具等员工激励问题；以及企业文化落地难，缺乏具体行为示例，难以达成内涵共识等文化问题。

员工激励专家微认可，以积分管理为载体，游戏化趣味化的体验场景，帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业轻松有效地激励员工。微认可拥有5大积分体系，9大应用场景，全方位帮助企业有效调动员工积极性，营造健康向上的文化氛围。

此次微认可为国金证券打造重磅员工认可计划：对于员工有利于公司、有利于客户价值实现、有利于自我成长的多种文化、创新、成长，可获得公司、部门、同事多层面的认可和奖励，进而帮助企业不断强化核心价值观，让员工自己讲述企业文化好故事，用认可激活企业文化的无限潜能。

微认可目前已为银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、安踏、库卡、北汽利戴、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等知名企业量身定制多种员工激励积分解决方案，并在医药、银行、教育、高端制造、能源、环保等行业被广泛应用。