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厚通咨询中标中石化西北油田“人才盘点深化应用研究”项目

2019-08-01 返回列表



继“价值量化”与“人才自组织”咨询项目成功实施后,厚通咨询再次与中石化西北油田达成合作。近期,北京厚通益和管理咨询有限责任公司成功中标中石化西北油田人才盘点深化应用研究项目,并于7月29日成功举办开题启动会。


本次项目以人才盘点作为研究重点,以对人才的识别和评价为核心,探索量化的人才标准,通过诊断人才现状,提出系统解决方案,作用于选才、育才、用才、聚才等人力资源全价值链。


项目计划通过人才标准体系、人才盘点体系和人才价值提升评估体系等三个模块的成果搭建,帮助西北油田进一步完善人才全方位评价技术,拓展人才盘点工作的应用场景,提升人才优势,打造西北人才品牌。


预祝项目顺利、成功!


客户介绍

中国石化西北油田是中国石化上游发展较快的油田企业之一,主要从事油气勘探、开发与油气销售业务。局、油田分公司合署办公,总部机关和科研院所设在美丽富饶的新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市,主要油气勘探开发油区为塔河油田,并在巴音郭楞蒙古自治州轮台县建立了前线生产指挥基地。



厚通咨询做为一家专注于员工激励领域研究、咨询与产品开发的专业服务机构,在人力咨询领域深耕细作20余年。公司在“赋能员工,激活组织”的使命指引下,基于长期的实践积累和深入研究,形成了"咨询服务+SaaS平台”的一整套人力资源解决方案。业务涉及绩效管理、薪酬设计、股权激励等。


厚通咨询自主研发的微认可——全新一代积分管理解决方案,采用游戏化机制实施员工激励、识别和发展人才,帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、帮助企业落实积分管理细则、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工,通过专业化、体系化、技术化的集成方案,让企业轻松有效地激励员工。截止目前,产品和服务已被银雁科技、贵州银行、贝壳找房SSC、太极计算机、徐工环境、北控水务、北京科勒、陶氏化学、复旦大学管理学院、石化盈科、东阿阿胶、绿叶制药等各行业知名企业所采用。



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