厚通咨询|江苏长江商业银行岗职体系管理咨询项目启动

长江银行与北京厚通睿银管理咨询有限公司（厚通咨询公司旗下专注于银行业咨询业务的专业化咨询品牌）达成本次管理咨询项目合作协议，希望通过本次项目使岗职体系明晰化规范化，促进业务发展和管理变革。

01-14

2016

厚通咨询|南阳钱柜组织与人力资源管理咨询项目顺利结项

2015年12月21日，厚通咨询项目经理谢伟与南阳蹦K总经理、各门店店长及中层管理人员汇聚一起，对长达一年多时间的组织与人力资源咨询模块进行回顾、反思与总结，并对下一步的管理改革重点进行研讨。

12-22

2015

厚通咨询|北京环卫集团薪酬与绩效管理体系咨询项目结项

2015年7月26日，厚通咨询项目经理谢伟向北京环卫集团领导班子、人力资源部进行了集团总部薪酬管理体系、职级体系与绩效管理体系的最终汇报，结合集团领导班子成员建议进行微调。

12-22

2015

厚通咨询|中建七局绩效管理项目启动

中建七局有着较好的绩效管理基础，考核体系和流程相对完备，但在多年的执行过程中，也发现了很多亟待改进的问题。为了更好的推动绩效优化的目标，为实现“十三五”战略目标提供保障，厚通咨询项目组将在传统访谈、调研方法的基础上，引入培训与行动学习的方式，尽可能简化绩效考核的操作难度，推动绩效管理的理念的落地生根。

12-22

2015

厚通咨询北大总裁班员工激励分享会

2015年12月5日下午5点，应北大企业家总裁班之邀，厚通咨询总经理王剑博士赴北大给总裁班学员做了关于员工激励认可的分享报告。

12-05

2015

厚通咨询合作伙伴产品培训会顺利举办

2015年12月1日，来自北京、山东、湖北、湖南、河南、辽宁、贵州等地的厚咨询和合作伙伴齐聚北京，参加由北京厚通益和管理咨询有限责任公司（以下简称“厚通咨询”）组织的WinTopHR及微认可（VRec）产品培训会。

12-01

2015