继微认可平台在北京科勒内部持续活跃及得到企业高层深度认可后，微认可继续发力。近日，微认可与南昌科勒达成合作协议，并已成功部署上线！

作为一家享誉全球的知名企业，科勒一直秉持精细化、创新化的人员管理理念，追求以员工激励、促进交流、鼓励创新等手段，达到有效提升员工敬业度、增加产出等目的。微认可通过对员工的及时认可激励管理，让员工感受到企业的情感传递，同时将员工日常工作中的点滴贡献得以记录，使员工时刻感受到自己的付出得到同事及组织的认可，从而提升员工成就感。微认可系统通过小额频繁的即时激励、多维度的认可方案、生动有趣的形式以及精神物质双结合的方式，鼓励员工自主发掘企业核心价值，自发生成践行文化的生态环境，将有关文化和价值观的“概念“转化为对实际行动的即时认可，促使企业文化有效落地。

正如南昌科勒总经理李海疆先生所言：只有内心充分的尊重员工，才会激发员工的主人翁精神！微认可让科勒的内部沟通更真诚，员工更有动力去追求科勒的每一件产品都达到艺术品的标准！微认可与科勒集团的持续合作，充分印证了“认可”已成为一种系统的管理理念与实践，微认可将不断升级完善，助力管理者实现多种管理目标。

科勒公司是总部位于美国威斯康辛州的一家有着141年历史的跨国公司，在全球拥有四十余家分支机构和三万多名员工。科勒公司的业务涉及卫浴用品、发动机及发电机、家具内饰及旅游地产业。在中国，科勒公司在北京、上海、佛山、常州、南昌等地已经建立制造工厂。南昌科勒有限公司是科勒公司在江西省南昌高新区独资设立的生产企业，主要生产供国内外高端市场的厨卫用水龙头及配件。